一、工作意义和目标
为深入贯彻党的十八大精神,加强和改进聊城律师行业惩戒工作,教育和引领聊城律师进一步增强做中国特色社会主义法律工作者的自觉性和坚定性,使律师在诉讼和非诉讼活动中能够充分、严格、依法有效的行使职责,维护法律的正确实施、维护社会公平和正义、维护当事人合法权益。做好聊城律师行业惩戒工作是实现行业自律管理的重要手段,对于维护聊城律师行业整体利益,保障聊城律师依法执业和律师队伍健康发展具有重要意义。
奖励与惩戒委员会将会在今后工作中,兼顾惩戒工作与奖励工作相结合,配合聊城律协加大对聊城律师行业先进典型事迹的表彰、奖励,通过典型示范作用,引领广大律师依法执业、规范执业、诚信执业。努力提高聊城律师行业自律管理水平,进一步树立聊城律师行业依法、诚信、规范的良好形象。
二、年度工作项目及总体时间安排
根据奖惩委员会职责要求,结合2017年度聊城律协的工作要点,奖惩委员会确定2017年度下半年的工作计划:
1、择期召开奖惩委员会全体会议、座谈会,全体成员通过会议进行交流、反馈、总结工作中的问题、经验,为下一步工作开展做好铺垫。
2、为了摸索学习奖励、惩戒方面的经验,拟组织奖惩委员会成员在律协带领下到有成熟经验的省、市律协进行学习、考察。
3、参与并配合律师协会会同聊城法院、检察院、公安等部门建立律师执业行为通报和提出司法建议制度。
4、本委秘书处负责收集、整理有关惩戒方面的规定,汇编成册。
5、协助配合律协落实全国律协《关于律师协会成立维护律师执业权利中心投诉受理查处中心的通知》(律发通(2017)3号)第四项规范建设的内容。具体如下:
(1)在律协秘书处办公场所,挂设投诉受理查处中心的牌子。
(2)畅通投诉渠道,律协设立投诉专门工作电话、专用电子邮箱。在律协网站首页设立投诉举报受理平台。并在官方网站、微博、微信、报刊等媒体公布专门工作电话、专用电子邮箱、官方网站网址、来信来访地址。
(3)配备专门人员,投诉中心有专门人员对投诉专门电话接听、来信接收、投诉信息整理、来访人员接待等。保证工作时间的投诉有人处理。建立值班制度,值班人员事宜与律协商请确定。建议日常工作时间值班由律协秘书处工作人员兼值,奖惩委员会委员值班可以采取现场办公或电话连线办公等方式进行衔接。
(4)必要工作条件,律协办公场所要为投诉中心提供相对独立的办公场所,配备电脑、带录音功能的电话等设施。接待室应在律协办公区内设置。
(5)公开信息,律协要将投诉中心的工作职责、工作流程、来访人员须知、中心工作人员照片、姓名、职务等公示上墙。可以考虑将投诉惩戒工作制度、工作流程、申请受理渠道等编印成册,方便取阅。
6、下半年争取通过律协邀请有关专家、学者,有针对性的在聊城市全体律师进行职业道德和执业纪律培训,提高聊城律师的执业水平和职业素养。