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为深入贯彻落实中央和省、市关于推进公职律师工作的部署要求，加快推进我市公职律师制度实施，11月10日，市司法局组织召开全市公职律师工作推进会。市司法局党组成员、副局长、市律师行业党委书记吕佰明出席会议并讲话，市司法局四级调研员张朝勋主持会议，市律师工作科科长王洪岩，各县（市区）司法局分管局长、业务科室负责同志参加会议。
会上，东昌府区、冠县、东阿县、高唐县等四个县（市区）分别就各县域开展公职律师工作的经验做法进行了交流发言，其他县（市区）推进情况作了书面交流。
吕佰明指出，我市公职律师考核牵引机制日益完善，党政机关公职律师实现应设尽设。市、县两级党政机关要把公职律师工作作为“一把手”工程抓紧抓实，纳入党政机关目标责任制（绩效）考核，同时作为法治督察的重要内容。市司法局统筹建立了市级公职律师统一服务平台，各县（市区）也全部建立了跨部门统筹使用工作机制，有效解决了部分党政机关公职律师人才短缺的问题。培训激励机制逐步健全，公职律师职能作用得到了有效发挥。市司法局每年组织两期公职律师专题业务培训班，开展庭审观摩活动，印发《公职律师制度汇编》，对公职律师参与行政争议化解以及参与规范性文件和重大行政决策合法性审查工作进行专题辅导，提高了公职律师的履职能力。同时对在法律工作中勤勉尽责、表现优秀的公职律师个人，在绩效考评、评先树优、人才推荐、干部选拔等方面优先考虑，提高了公职律师工作的积极性。
吕佰明要求，市、县两级要强化责任，充分认清公职律师工作的重要性和紧迫性。要认清形势，高度重视公职律师工作，丝毫不能懈怠，采取有力措施，明确目标任务，责任落实到人，尽快推进公职律师应配尽配。要找准问题症结，确保按期实现公职律师全覆盖目标。要打通年轻干部“学习自考关”，打通缺编岗位“遴选招聘关”，打通跨部门之间“交流调配关”，解决部分党政机关没有符合公职律师条件人员问题。要加强监督指导，充分发挥公职律师职能作用。通过举办座谈会、专题研讨、学习调研等形式提高公职律师的业务能力。进一步完善奖励激励措施，积极为公职律师履职提供必要的办公条件和经费支持，推动公职律师职能作用发挥。
